2019年應(yīng)屆生平均起薪5610元 哪些城市和行業(yè)受應(yīng)屆畢業(yè)生青睞？(2)

　　一線(xiàn)城市應(yīng)屆生吸引力首次跌破30% ，深、上、蓉高校應(yīng)屆生留存率位列前三

　　青年勞動(dòng)人口對(duì)于新一線(xiàn)城市發(fā)展的重要性在過(guò)去兩年的“人才大戰(zhàn)”中展現(xiàn)無(wú)遺。2019年畢業(yè)生近四成首選新一線(xiàn)城市發(fā)展，也是一線(xiàn)城市應(yīng)屆生吸引力首次跌破30%。

　　新一線(xiàn)城市的“新經(jīng)濟(jì)”崗位容量正在快速提升，成為了吸引年輕人選擇的基礎(chǔ)條件。數(shù)據(jù)顯示，2019年新一線(xiàn)城市對(duì)應(yīng)屆生崗位的需求占比首次超過(guò)一線(xiàn)城市，杭州、成都、武漢和西安對(duì)應(yīng)屆生的需求尤為明顯，占新一線(xiàn)城市需求總量的46%。

　　BOSS直聘研究院就業(yè)均衡指數(shù)用來(lái)綜合衡量一個(gè)城市對(duì)外埠高等教育學(xué)歷人才的吸引能力、本地高等教育實(shí)力和畢業(yè)生留存能力。根據(jù)就業(yè)均衡指數(shù)顯示，深圳人才就業(yè)均衡指數(shù)遙遙領(lǐng)先，與2019年本地高校應(yīng)屆生留存率榜單相呼應(yīng)。

　　值得注意的是，2019應(yīng)屆生就業(yè)均衡指數(shù)小于1的7個(gè)城市， 均為新一線(xiàn)城市。常濛表示，“如何留住青年人口的根本，還是在于崗位擴(kuò)容是否可持續(xù)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是否合適，城市環(huán)境和公共服務(wù)水平是否跟得上等各個(gè)方面，對(duì)新一線(xiàn)城市也是個(gè)長(zhǎng)期挑戰(zhàn)。”

　　互聯(lián)網(wǎng)、金融和汽車(chē)行業(yè)應(yīng)屆生需求漸緩，電競(jìng)、5G等熱門(mén)領(lǐng)域?qū)��?yīng)屆生青睞

　　數(shù)據(jù)顯示，互聯(lián)網(wǎng)、金融和汽車(chē)行業(yè)對(duì)應(yīng)屆生需求增速顯著放緩。其中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)增速為五年內(nèi)首次放緩，同比增幅為26.9%；汽車(chē)行業(yè)面臨國(guó)六標(biāo)準(zhǔn)逐步實(shí)施，新能源汽車(chē)指標(biāo)大范圍開(kāi)放，消費(fèi)端呈現(xiàn)出疲軟等近況，銷(xiāo)售量極具下降。2019年1-8約，在整體招聘需求增幅低于全行業(yè)平均水平的情況下，汽車(chē)行業(yè)中銷(xiāo)售崗位的占比由2018年的15%上升到2019年的25%，側(cè)面印證了汽車(chē)行業(yè)面臨的巨大消費(fèi)壓力。

　　另一方面，隨著近幾年泛文娛行業(yè)的高速發(fā)展，對(duì)應(yīng)屆生的吸引力逐年走高，增幅高達(dá)137.6%。事實(shí)上，這與以直播、短視頻、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、新媒體策劃等為代表的泛文娛行業(yè)崗位，在任職要求上呈現(xiàn)⾼度年輕化的特性有關(guān)。