2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整 新消息:上調養(yǎng)老金怎么領取?

2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整最新消息:上調養(yǎng)老金怎么領取?2016養(yǎng)老金改革最新方案：養(yǎng)老金怎么領取

　　一、2016養(yǎng)老金改革最新方案

　　2016年養(yǎng)老金調整方案已經出臺，接下來《中國基本養(yǎng)老保險制度全方案設計》進行以下工作。上海中公教育整理：

　　1.2016年7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調整基本養(yǎng)老保險金。

　　月勞動退休金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限+當?shù)厣夏?度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×繳費年限補貼率

　　繳費年限補貼率是勞動者個人累計繳費年限超過標準社會勞動年限的補貼，每超過1年補貼2年（例）。標準社會勞動年限為34.2年（人口預期壽命的45%）。

　　2.2017年開始進行個人統(tǒng)籌比的核定、制定領取勞動退休金期限并個人核準、精細規(guī)劃提前退休制定提前退休年限、按領取基本養(yǎng)老保險金條件和約束的審核、……、社會優(yōu)撫制度的改革。完善基本養(yǎng)老保險的繳費機制、計發(fā)機制、調整機制、激勵機制、約束機制、退出機制等等，制定、完善一項內容就改革一項工作。上海中公教育整理。

　　按月勞動退休金公式調整基本養(yǎng)老保險金：月勞動退休金=∑當?shù)貏趧庸べY水平×個人累計繳費年限×（勞動退休金百分率+推遲退休補貼）×個人統(tǒng)籌比+當?shù)貏趧庸べY水平×繳費年限補貼×（勞動退休金百分率+推遲退休補貼