南京漲工資2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整 新消息 養(yǎng)老金調(diào)整方案

南京漲工資2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息 南京養(yǎng)老金調(diào)整 2016年洛陽職工退休金待遇調(diào)整方案細(xì)則，退休職工漲工資最新消息

　　河南省2015年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金實(shí)施辦法： （一）定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加105元。 （二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金： 1、按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加2.5元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。 2、按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金（不含取暖補(bǔ)貼）的0.5%計(jì)算增加。2015年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，以按照基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算此項(xiàng)增加額。 （三）適當(dāng)傾斜。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金： 1、對截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。 2、按照本通知進(jìn)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。 3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平