2016年放假安排表過年放假時間_2016年春節(jié)放假安排時間表

2016年放假安排表過年放假時間_2016年春節(jié)放假安排時間表  2017年春節(jié)是幾月幾號?加班工資如何計算？南方財富網(wǎng)小編為您提供最新2017年春節(jié)放假安排時間表查詢

　　春節(jié)是中華民族傳統(tǒng)的節(jié)日，同時也是屬于國家規(guī)定的法定節(jié)假日，此時按照國家的規(guī)定是要放假7天的。那么在這段期間要是單位安排勞動者加班的話，這個春節(jié)加班工資該如何計算呢？下面是小編為大家整理的2017年春節(jié)加班工資計算方法，歡迎閱讀~

　　2017年春節(jié)加班工資計算方法

　　2016年1月27日至2016年2月2日調(diào)休，放假7日。

　　1月27日（星期五，農(nóng)歷除夕）、1月28日（星期六，農(nóng)歷正月初一）、1月29日（星期日，農(nóng)歷正月初二）為法定節(jié)假日

　　2月3日（星期五）、2月4（星期六）日照常上班。

　　《勞動法》第四十四條規(guī)定，下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　�。ǘ�）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

　�。ㄈ�）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

　　勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應(yīng)按以下標準支付工資：

　�。ㄒ唬┯萌藛挝灰婪ò才艅趧诱咴谌辗ǘ�標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;

　�。ǘ�）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;

　�。ㄈ�）用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

　　以上2016年春節(jié)放假時間，是小編根據(jù)以往的規(guī)定為大家預(yù)測的，如果按照上述的放假時間來執(zhí)行的話，其中三天屬于法定節(jié)假日，按照規(guī)定要是在這三天安排勞動者加班的話，那么加班工資應(yīng)該為個人工資的三倍，除這三天以外的時間安排加班的，則是需要支付兩倍工資。