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女性流產(chǎn)后 生育保險(xiǎn)如何報(bào)銷?

2013/5/20 10:52:32   來(lái)源:未知   佚名
    

  女性流產(chǎn)后 生育保險(xiǎn)如何報(bào)銷?

  女性流產(chǎn)生育保險(xiǎn)如何報(bào)銷?

 。1)女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口;

  (2)工作人員受理核準(zhǔn)后,簽發(fā)醫(yī)療證;

  (3)生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算;

 。4)工作人員受理核準(zhǔn)后,支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。

  保險(xiǎn)待遇

  生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用;

 。1)生育津貼:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。

  (2)參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

 。3)生育保險(xiǎn)待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),以生育(流產(chǎn))時(shí)當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā):

  生育津貼

 。ó(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天X假期天數(shù))

  假期天數(shù):

  ①正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

  ②獨(dú)生子女假增加35天;

 、弁碛僭黾15天;

  ④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

 、荻喟ド,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

  ⑥流產(chǎn)假:懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

  一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

  ①正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%;

 、陔y產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資×50%。

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